5月7日下午四点半，公司召开机关全体员工大会，公司董事长、党委书记陈建鸣，公司总经理张立新，公司工会主席纪庆和以及公司机关全体员工参加会议。

会上，党委书记陈建鸣向广大员工宣贯了5月7日局荣树森董事长在中铁上海工程局重组会议上的讲话精神，公司总经理张立新针对企业内部重组发表讲话，公司工会主席纪庆和主持此次会议。首先，陈书记将荣董事长在局重组工作会议上的讲话全文向广大干部员工进行了解读。此次企业内部重组，是进一步增强企业核心竞争力，不断提高市场占有率，整合区域资源，发挥优势效益的重要举措，是经过中局深入调研论证和广泛征求意见后提出的企业内部重组方案，同时成立重组领导小组、重组工作小组，四个新成立的单位成立筹备组。荣董事长在讲话中还阐述了企业内部重组的重大意义。此次企业内部重组，是为适应市场的变化所采取的一种内部施工成员单位并入式重组，对于局当前及今后发展具有五大重要意义：一是实施内部重组，是落实《公司“十二五”发展规划》的需要。二是适应市场竞争要求，增加市场竞争主体的必要措施。三是调整组织结构、完善经营布局的必由之路。四是转变发展方式，整合内部资源的必然选择。五是提升管理水平、加快文化融合的内在要求。

公司总经理张立新在陈书记向广大员工宣贯荣董事长的讲话精神后，针对此次企业内部裂变重组谈了三点意见。一是要端正思想，正确认识。广大干部员工要站在企业长远发展的角度上思考问题，此次重组是企业发展的必然选择。企业内部重组促使大而不强的公司转变为小而精的公司，整合优化资源，增加竞争主体，增强市场占有率，使上海局获得更多、更广阔的发展空间。广大员工要深入理解此次重组的长远意义，正确认识重组工作。另外，企业重组后对人才的需求将进一步加大，同时也对人才的素质提出了更高要求，这对于广大员工发展提供了更好的发展平台。二是积极应对，高度重视。尽管市政公司的一部分优势资源在此次重组中被划出，公司负担没有减轻，但是公司的母体还是会坚定的存在，公司多年来形成的文化一直都存在，要相信公司在未来两三年内，随着新人不断引进培养，公司实力将会越来越雄厚，发展前景会非常广阔。三是真心帮扶，认真对待。面对此次企业内部重组，市政公司要有大胸怀、要有高姿态，真心帮扶新成立的公司，用实际行动支持局内部重组决策，在各项工作转接上要积极配合，用心做好。广大干部员工要以开放热情的心态，在与新公司员工的业务往来等热情帮助，真诚对待。