近日，公司历时一个半月的首次技术人才公开招聘会圆满结束，来自全国各地、具有专业工作经验的40名有识之士齐聚公司上海总部就相关岗位进行竞聘，最终24名同志通过公司严格考核，加入中铁上海工程局市政工程有限公司大家庭。

此次招聘会是公司自成立以来首次面向社会组织实施的招聘会，为确保招聘工作落到实处，秉着“公平、公正”的原则，公司专门成立招聘工作领导小组，从招聘工作流程制作、推进时间安排、考试专业题库制作、试卷审阅及面试答辩等各个环节明确成员工作职责，严把公司人才队伍引进的“入口”关和“质量”关。自3月16日公司分别在局外网、上海人才服务网、内部协作工作平台发布招聘公告到4月27日，共有40人报名应聘，按照招聘公告公布的岗位标准和要求，经过招聘工作领导小组严格初选，最终确定32人进入笔试及面试答辩环节。28日下午，由公司副总经理潘留生主持召开了面试答辩会，公司工会主席纪庆和，总工程师李明华，公司技术中心、试验检测中心及人力资源部负责人担任答辩评委，从应聘人员的专业知识水平、工作经验水平、综合能力分析、语言表达能力、仪态举止等方面进行了综合考量、评定，最终确定梅奎等24名同志通过考核，充分体现了“领导重视、组织严密、考核严格”的招聘特点。

目前，通过考核的24名同志已分赴各岗位，挑起了各自的一份责任。公司经此次社会招聘初步积累了路桥专业及部分紧缺工种的人力资源，并为公司进一步建立和完善适应现代企业制度要求的选人用人机制，促进公司的良性发展打下了坚实的基础。