2016-12-27 14:30:27
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。中铁上海局市政公司南京丁家庄项目党支部紧扣“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”主题，精心谱就党建工作“五线谱”，促进项目党组织战斗堡垒作用的发挥，该项目部荣获江苏省建筑施工标准化文明示范工地等多项荣誉，展现了基层项目党建的新活力。
“吹”廉政之风。项目党支部将党风廉政建设两个责任落实摆在突出位置，定期举办廉政教育专题党课，系统组织全员学习《党章》、《条例》、《准则》和中央“八项规定”精神等党纪党规；同时，积极拓展理学习载体，带领党员职工在施工现场等显著位置悬挂宣传警示标语，在宣传橱窗中以漫画等多种形式宣传廉洁从业知识，使党风廉政建设入脑入心。
“拉”连心之桥。项目党支部把关爱员工作为凝聚员工向心力之桥，以“家”文化建设为载体，不定期组织文体活动，建立员工生日档案及时送上祝福，及时慰问生病职工及困难职工。此外，还将关爱延伸到农民工队伍，投入专款为300多名参建员工发放工作服、皮手套等劳保用品，并及时了解和掌握农民工的工作、生活状况，帮助他们解决实际问题和困难，使连心之桥煜煜生辉。
“弹”民主之曲。项目党支部坚持落实党务（厂务）公开，大力推行“图、牌、栏”公开和“点题”公开相结合的“3+1”公开模式，无论是先进员工评选、还是提聘干部推荐，都以无记名投票方式民主决出，并按程序公示，接受全体员工的评议和监督；对项目重大工作安排、大宗物资采购招标、劳务招标等“三重一大”事项均进行集中研究讨论，增强决策的民主性、科学性和透明性，使项目管理在阳光下运行。
“唱”冲锋之歌。项目党支部紧紧围绕“党旗飘扬争先锋、南京建设立新功”党建活动主题，通过开展青年团员座谈会、每月“工地之星”评比等党建活动，有效激发员工责任心、上进心；通过开展“重点工程夺红旗”等劳动竞赛活动，组织全体员工大力开展建功立业活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；项目青年员工比工作干劲、比责任落实、比工作成效，有力促进了项目各项工作的顺利推进。
“敲”警示之钟。项目党支部通过设立意见箱、发放调查问卷、组织领导班子定期述职述廉等措施，定期收集线索、排查廉政风险，做到及时预防；同时严格落实党风廉政建设谈话制度，为每位领导班子成员配备了廉洁谈话专用记录本，定期组织班子成员与分管范围内员工谈心、谈话，做到警钟常鸣、巩固防线，使项目部始终保持风清气正的良好氛围。