10月18日，公司在总部二楼会议室举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。

公司党委书记、执行董事高学武与经理层成员签订了《岗位聘任协议》，与公司总经理、党委副书记李明华签订了《2021年度经营业绩责任书》。李明华与经理层成员签订了《2021年度经营业绩责任书》。签约明确了公司经理层成员聘任岗位、聘任期限、职责权限，并对经营业绩考核指标、薪酬兑现及福利保障、退出机制等进行约定，建立起了“责任传递、考核落实、激励衔接”的运行机制。此次签约是公司深入贯彻落实国资委、股份公司关于建立健全市场化经营机制和中国铁工投资集团国企改革三年行动方案、干部人事“三项制度”改革的一项重要举措，将有效激发公司经理层成员活力，推进企业高质量发展。