“小余，咱们企业的发展观是什么？”“以人为本，科学发展。” 工程部的两个小伙子嬉闹着往工地走去。日前，在中铁上海局市政公司福州洋里污水处理四期工程项目部，见面提一个问题成了大家的日常招呼语，食堂打饭队伍里的“低头族”手机换成了小卡片，嘴里还念念有词。原来，这是项目部为每位员工发放的“企业文化理念卡”，职工将卡片放进贴身口袋里，方便了大家充分利用空余时间，工作之余随时随地进行学习，强化了职工对企业文化核心理念的“深知”“真信”“践行”。

10月底，集团公司对企业精神、企业基本理念和项目文化基本理念进行了修改，市政公司积极响应集团公司号召，在全公司范围内开展宣贯活动。福州洋里污水四期处理厂项目部组织专题学习会，在为项目员工详尽的讲解企业文化理念精神内涵的基础上，将其印在小卡片上，每一张卡片包含一个知识点。方便易携带、形式新颖、内容饱满，小小卡片激起了大家对“比学赶帮超”热情与激情，随时随地掏出小卡片读一读、记一记，茶余饭后相互提问作答，学习、谈论企业文化核心理念在项目部蔚然成风。

据悉，市政公司各单位借助广讯通、QQ群、微信等平台，围绕企业文化核心理念开展了各种形式的学习、讨论活动。为巩固强化学习成果，各单位纷纷设计张贴画，并通过组织专项考试、知识竞答等方式进行测试，确保员工深入学习领会其精神内涵，做到内化于心、外化于行，最终将其转化为助推企业发展的正能量，进一步增强企业的内部凝聚力和外部竞争力。

 

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