4月26日-27日，集团公司工会干部培训班暨工运理论研讨会在革命圣地延安举办。集团公司两级工会干部共20余人参加了培训学习。集团公司党委副书记、副董事长梁永兴，副巡视员王辉州出席结业仪式。

   培训期间，全体学员参观了延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、梁家河。一系列专题教学、现场讲解，让学员们对延安精神有了更深的理解和感悟。

   在27日召开的工运理论研讨会上，与会人员围绕如何“开展职工经济技术创新活动”进行了现场研讨，并从76篇工运理论文章中精选出《劳模创新工作室创建路径的探索与思考》《试论工会如何推动产业工人队伍建设改革》等5篇优秀论文进行了现场发布。5篇论文选题针对性强，契合工会工作实际，对今后工会工作开展具有指导意义。

   结业仪式上，梁永兴对近年来集团公司工会工作给予充分肯定，并要求，各级工会干部要珍惜现有的工会工作成果，把企业建成有特色、有文化、有温度的家。对于新时代“党建带工建”工作，他提出三点意见：一是在国有企业中，党要发挥政治领导核心作用，把方向、管大局、保落实。各级工会干部要转变思想，立足岗位，发挥作用。二是党的基本路线是以经济建设为中心，工会组织要围绕企业生产经营中心这个目标，在抓好主业、种好责任田的同时，兼顾做好其他各项工作。三是要继续加强党的建设，工会组织要服从党的领导。共产党的领导是国有企业的最大优势，是国有企业的根和魂。国有企业是共产党执政的阶级基础和经济基础。要以高质量的党建引领生产经营工作。工会组织、工会干部要在自觉服从党组织领导前提下，担负起责任和义务，重视职工利益、维护职工权益，做职工信赖的娘家人。（袁德兵 纪然然）