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中铁上海工程局集团市政工程有限公司招聘简章

2018-11-08 16:14:52

企业简介

公司于2011年5月30日,在上海市普陀区正式登记注册。注册资本8000万元,员工1300余人,公司具有市政一级、装饰装修三级、环保工程专业承包三级和机电设备安装工程专业三级资质。公司先后荣获“国家二级企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国先进施工企业”、“中央企业先进集体”、铁道部“火车头”奖杯、“上海市合作交流系统文明单位”、“上海市用户满意企业”等称号。

公司始建于1953年3月,六十多年来,历经14次沿革变更,向上朔源,经历1949年6月成立的铁道兵团第一工程处给水工程队及1951年10月成立的铁道部西北铁路干线工程局给水工程队的演变过程。1953年3月,铁道部在内蒙古集宁市组建新建铁路工程总局第三工程局(简称老三局),由西干局成建制调入的给水工程队改建成为老三局给水队;1958年10月,给水队整建制划入改称呼和局给水队;1962年,改建为华北局给水队;1966年8月,改称为铁道部第四铁路工程局给水队,并于1969年10月根据焦枝铁路线建设的需要,从内蒙古包头市迁至湖北省襄樊市;1971年编入交通部四铁局建筑工程处的三、四、五混合营,1977年,铁四局撤销建筑处,给水工程段正式成立,并于同年年底从湖南大庸迁至湖北省襄樊市星火路,完成前期的演变过程。1981年8月,给水工程段改为给水工程队;1982年8月给水工程队改为给水工程大队;1984年12月更名为铁道部第四工程公司给排水工程处;1985年9月更名为铁道部第四工程局给排水工程处;2000年6月,改制挂牌为中铁四局集团给排水工程有限公司;2001年11月,更名为中铁四局给排水工程分公司;2005年4月,更名为中铁四局市政工程分公司;2010年10月30日,根据中国中铁股份公司战略重组规划,整体并入中铁上海工程局,改制为中铁上海工程局市政工程有限公司,并于2011年9月22日将公司机关由湖北襄阳迁至上海普陀。

公司坚持“绿色管理、安全生产、铸造精品、追求卓越”的管理方针,先后参加国内外40余条铁路和10余个大型铁路枢纽以及公路、桥梁、净水厂、污水处理厂、垃圾处理场等200余项大中型市政工程施工。公司承建的合肥王小郢污水处理厂、上海白龙港南线输送干线完善工程等7项工程荣获中国建筑工程鲁班奖,承建的青草沙水源地原水工程等4项工程荣获中国土木工程詹天佑大奖,承建的宜昌市城乡路及东站路市政工程等10项工程分别荣获中国市政金杯示范工程、全国用户满意工程、全国优秀焊接工程、国家重点环境保护实用技术示范工程,50余项工程荣获省部级优质工程奖。

公司主营业务市政、水务环保、城市轨道交通、房屋建筑、铁路等,作为国内水务环保施工领域的领军企业,公司在污水处理、污泥处理、超大口径长距离顶管施工、水下铺管等技术方面处于国内领先地位。其中承建的武汉三金潭两座卵形消化池和上海白龙港八座卵形消化池,分别以其单体和整体规模位居亚洲第一,世界前列,抢占了污泥处理专业技术领域的制高点;承建的管径和顶距居世界第一的昆明主城污水处理厂尾水外排及资源化利用建设(二期)地下顶管以及上海白龙港南线输送干线完善工程,使公司在国内顶管行业始终保持技术领先地位。

公司将立足上海,依托长三角的经济、文化、地域优势,积极推进“科技兴企”战略,以开拓市场为重点,积极打造打开市场大门的“金钥匙”;以在建工程为依托,积极打造稳固市场的“拳头”产品;以科研开发为龙头,广泛采用新技术、新工艺、新材料,不断将科研成果转化为科技竞争力和技术设备储备优势。致力把公司建设为“创新型、科技型、管理型、效益型”的一流建筑企业。

招聘专业

1.技术管理类:土木工程(含铁道工程)、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑设备与环境工程、城市轨道交通、工业与民用建筑、装饰装修、安全工程、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化、水利水电工程、地质工程、测绘工程、环境科学与工程、工程力学、工程管理、工程造价、机械工程、机械设计制造及自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等。

2.财务管理类:会计学、财务管理、审计学等。

3.经济管理类:人力资源管理、法学、工商管理、物流管理、物流工程等。

4.政工类:汉语言文学、思想政治教育、哲学、行政管理、新闻学等。

招聘条件

1.全日制应届本科以上学历,在校成绩优良。

2.专业对口,具有招聘岗位所必备的专业知识;文学类专业学生要有一定的文字功底。

3.身心健康,有较强团队意识和沟通协调能力。

招聘材料

1.个人简历;

2.就业推荐表原件;

3.成绩单原件;

4.就业协议书;

5.英语、计算机及个人相关荣誉证书复印件(查验原件)。

招聘政策

(一)相关待遇

1.考核期及见习期:引进的硕士研究生,实行考核期3-6月,考核期满,经考核合格后定职。本科学历毕业生,实行见习期一年,见习期满,经考核合格后定职。本科学历毕业生见习期待遇每月不低于6000元,研究生学历毕业生考核期待遇每月不低于7000元。

2.劳动合同期限:引进的毕业生均签3年固定期限劳动合同。

3.首次劳动合同期限内,发放一次性安置费,按劳动合同年限支付。

(二)薪酬结构

中铁上海局将体现人力资本特点的员工薪酬分为岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资五个结构单元;并随公司整体发展状况进行整体性调整,根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。

六、在职培训

(一)培训体系

公司致力于打造学习型组织,构建学习型企业,倡导“终身学习”的理念,十分重视员工的在职教育和培训工作。实行公司、子(分)公司、项目部三级培训管理,建立了健全的学历培训、执业资格培训、管理素质培训体系。

1.学历培训:每年选送优秀的管理骨干、技术骨干参加工程硕士培训,并选派人员参加知名学校MBA培训。

2.执业资格培训:每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训,邀请中南大学、石家庄铁道大学、北京交通大学等教授授课。对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。

3.管理素质培训:为提升管理、技术人员管理素质,每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程总公司党校进行短期学习,拓展思维、开阔视野,提升管理素质。

(二)入职培训

公司每年都会组织各种形式的入职培训。培训内容包括施工技术、安全质量、职业生涯等。重点辅导:怎样发挥专业特长、如何适应现场环境、怎样进行职业规划。

(三)导师带徒

新入职毕业生分配到工作岗位后,各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任导师,并签订《师徒合同》,在见习期内开展教学活动。针对项目经理部工程技术部、工程经济部、安全质量部、财务会计部、物资管理部、试验室、综合办公室,制定了《应知应会清单》,帮助毕业生明确成才的方向。

联系我们

地址:上海市普陀区武威路88弄中鑫企业广场3号楼。邮编:200331

招聘邮箱:360847609@qq.com,投递电子简历标题格式为“学校+专业+姓名”。

联系电话:13601642065  黄先生

 

中铁上海工程局市政公司人力资源部

2018年11月